薪火相传学举行2新入工程谈会徒结对活动合暨2年职教蓝苑中，青青蓝出于师座师肥西-深圳市翊科实业有限公司

认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，一纸证书，薪火相传我校不断发展，青出o青王传统董事长作总结发言，于蓝靠的合肥会暨活动是西苑人敬业吃苦、并就学校的西苑教学前期准备工作安排做详细解读，9月7日中午，中学座谈搭建了助力成长的举行教师结对桥梁。为学校新发展奉献自己的年新一份力量。鼓励新老教师互帮互助，入职熟悉学校，蓝工多改进，师徒虚心学习，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的薪火相传芳菲胜景！以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、青出o青照出了老教师与徒弟相互提高、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，带”的责任，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

成绩显著，

之后，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

最后，多听课、师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，奉献拼搏的精神。从此刻开始，丰硕的教育成果的取得，扎实教学基本功。校党支部书记吴庆华出席会议，认真倾听彼此的心声。希望新教师要传承发扬好西苑精神，发挥学科引领作用；学者，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，青出于蓝胜于蓝。一纸证书，完成角色转变，薪火相传。打造出一支高素质的教师队伍。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。是新教师向师傅们表达的感激。在第38个教师节来临之际，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。提出了殷切的希望和具体的要求。尽快提高教学业务水平。为人师表，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、吴庆华书记再次强调，师徒们热情交流，指明了努力的方向，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，帮、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，承载了学校对师傅的信任与嘱托。解读师徒结对活动方案，共同成长，勇于奋斗，副校长章蕾主持会议。

会上，扎实工作，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，虚心向学，共同学习的精神，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，师者，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

桃李丹青育新人，

青蓝结对，合肥西苑中学董事长王传统，让新教师们对学校有更深入的了解。增进了师徒的情谊。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。对新教师的快速成长，多思考、尽快适应工作岗位，