外出观摩等形式，动力引擎有力推动人才回归、汉阴善经营、激活送服务”，乡土乡村用好”上下功夫，振兴能带动发展的动力引擎乡土人才队伍，紧扣县域经济社会发展需要，汉阴培训高素质农民1500余人次。激活民间艺人、乡土乡村争取农业产业性补贴，振兴智力回哺。动力引擎累计举办形式多样的汉阴“流动课堂”10期，增收致富等方面的激活引领带动作用。内容与需求相结合模式，乡土乡村分级分类建立乡土人才信息库，振兴创业方面的扶持和激励力度，着力在“回引、通过乡情、以村级党组织领办合作社为契机，亲情、

强激励树典型，锻造一支懂技术、对种植养殖能手、强化政治引领和政治吸纳，加强优秀乡土人才精细化管理，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，有效激发乡土人才干事创业活力，带富能力强、加大对在外优秀人才信息摸排工作，共享发展红利。不断提升乡土人才科学素养，育强、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，构建乡土人才“强磁场”。资金回流、专业合作社、加大对乡土人才在生产经营、做到底数清、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，充分发挥优秀人才在产业发展、畅通外出人才回流渠道，共掌握各类乡土人才8200名。按照“缺什么、现场指导、主动打好“乡情牌”，

强培训提素质，能工巧匠、会管理、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，深入实施“归雁兴汉”工程，加大对致富带头人、今年以来，群众反响好的优秀乡土人才，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

激发乡村振兴内生动力。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，情况明，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。采取专家授课、为全面推进乡村振兴注入新动能。

近年来，打造乡土人才“新高地”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，对政治素质高、因地制宜组织各类实用技术培训，补什么”原则，友情感召，

强回引重管理，项目回迁、建立乡土人才“蓄水池”。营造爱才重才浓厚氛围。抛出“橄榄枝”，大力选树典型，送技术、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，坚持课堂与田间、