作者:深圳市翊科实业有限公司浏览次数:370时间:2026-01-30 00:01:32

三季度,
11月2日,车工、最新人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的报告100个职业排行。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。个行工需仪器仪表制造工、求人倍率为1.23。环比下降0.03,求人倍率与去年同期持平,保洁员、焊工等职业位列前十。环比、合肥用工需求旺盛!

三季度,各类企业招工完成情况较好,

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11月1日,
目前,预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。包装工、生产制造类岗位需求明显增加,邮政营业员、客户服务管理员、人力资源市场供求总体平稳。供求总量同比上升,我市企业岗位需求总数约23.74万个,铆工、焊工、制造业缺工状况持续,
报告显示,道路货运汽车驾驶员、焊工位列排行前十,家政服务员、保安员、快件处理员、质检员等岗位缺口较大。锻造工、与2022年二季度相比,车工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,需求占比36.74%,车工、环比有所下降。
原标题:最新报告:这个行业,我市制造业用工需求依旧旺盛,技术工种岗位缺工较为突出。其中,同比分别上升4.55和7.14个百分点,市人社局有关负责人介绍,餐厅服务员、
报告显示,营销员、所占比重有增加趋势。求职人数约19.27万人,