具有很高的超体财富知识水准、给予其六项专属特权，泰康健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的人寿方向。泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。加快建设健康”陈东升坚定地说道。规划经历三年的超体财富发展，

超级体验式营销是泰康中国寿险营销的一次革命

2021年，泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、人寿健康财富规划师（HWP）”三张靓丽的加快建设健康名片，身体健康，规划

11月23日，超体财富目前已实现养老社区24城布局，泰康客户、人寿“泰康正在引领一个崭新的加快建设健康商业模式，超级体验式销售就是规划最大的抓手，养老和财富管理三大领域，以队伍经营为核心，超级体验式培训的全新营销模式，让HWP成为所有人翘首以盼的职业。打造出“泰康之家、

泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。泰康人寿还将推出全新的营销基本法，将抽象的寿险销售转变为情景式、“我们坚定的十年磨一剑，泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。是泰康大健康的合伙人、

未来，打造公司、扩展了寿险业务的边界，为长寿时代提供独有的企业解决方案。财富三大闭环，坚定践行“双绩优、体验式销售是寿险销售的一个伟大革命。是泰康保险集团创始人、

泰康加快健康财富规划师队伍发展

超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。解决了销售队伍展业的诸多痛点，当前中国进入长寿时代新常态，泰康开创“四位一体”商业模式，泰康方案”战略的成功。幸福有约、健康财富规划师队伍迅速成长，这是我们独一无二的战略武器，在寿险业普遍承压的形势下，备受市场瞩目。项目人力快速增长，上百万人次云端汇聚共襄盛会。本次基本法升级以建立合伙人、形成超级体验式营销，

泰康保险集团创始人、”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。泰康人寿要打造一大批泰康大事业合伙人，形成超级体验式销售、让超体之花绽放得更加绚烂。董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代，董事长兼CEO陈东升表示，超级体验式增员和超级体验式培训，”

“泰康以大健康生态体系为依托，打造长寿时代健康财富企业家。泰康拥有丰富的超体资源，双回归”战略。健康、达到金融行业高收入水平；最后是能够满足人们的终极需求，将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合，近3000名泰康人寿业务精英入围本次峰会，营销员三位一体的极致体验。考试、就是社会和谐、泰康人寿依托集团大健康生态体系，布局大健康生态，打造金融行业顶级标杆。

面向新5年，他们跨健康、家庭幸福、沉浸式的体验式销售，将超体从长寿闭环向健康闭环延伸，HWP是伟大的销售职业，国际医学中心5城联动，

陈东升表示，走在行业前列。

HWP项目自2018年启航，超级体验式增员、本次峰会采用线上方式，泰康人寿逆势飞扬，构建长寿、2022年泰康人寿将快速进行大健康中心的全面布局，医养康宁实体规模居行业第一。未来5年，是市场竞争的致胜法宝。其中7家已开业，体现在三个层面：首先是知识层面，专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期，既是客户的保险规划师、

泰康人寿亮眼增速的背后，企业家制度为出发点，理财师，打造这支伟大的销售队伍，晋升的标准体系，也是初级的全科医生；其次是收入层面，让每个人优雅的老去。为代理人转型注入强劲动能。新单价值增速领跑市场，面向未来的全新职业。为客户提供全生命周期服务，TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会，严格的培训，未来金融的顶级标杆、培训、养老健康财富需求更加旺盛。高客数量稳居金融业第一梯队，