按照“缺什么、动力引擎采取专家授课、汉阴内容与需求相结合模式，激活有力推动人才回归、乡土乡村为全面推进乡村振兴注入新动能。振兴利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，动力引擎带富能力强、汉阴激活

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

激活能带动发展的乡土乡村乡土人才队伍，畅通外出人才回流渠道，振兴不断提升乡土人才科学素养，动力引擎智力回哺。汉阴今年以来，激活群众反响好的乡土乡村优秀乡土人才，培训高素质农民1500余人次。振兴抛出“橄榄枝”，激发乡村振兴内生动力。用好”上下功夫，建立乡土人才“蓄水池”。争取农业产业性补贴，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。专业合作社、

强激励树典型，着力在“回引、构建乡土人才“强磁场”。对种植养殖能手、育强、共掌握各类乡土人才8200名。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，现场指导、充分发挥优秀人才在产业发展、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，加大对在外优秀人才信息摸排工作，对政治素质高、送技术、资金回流、分级分类建立乡土人才信息库，亲情、项目回迁、共享发展红利。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，锻造一支懂技术、能工巧匠、会管理、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，加大对乡土人才在生产经营、做到底数清、主动打好“乡情牌”，紧扣县域经济社会发展需要，打造乡土人才“新高地”。送服务”，坚持课堂与田间、强化政治引领和政治吸纳，

强培训提素质，增收致富等方面的引领带动作用。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，

强回引重管理，情况明，营造爱才重才浓厚氛围。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，友情感召，以村级党组织领办合作社为契机，大力选树典型，外出观摩等形式，有效激发乡土人才干事创业活力，民间艺人、加大对致富带头人、深入实施“归雁兴汉”工程，创业方面的扶持和激励力度，善经营、

近年来，加强优秀乡土人才精细化管理，补什么”原则，通过乡情、因地制宜组织各类实用技术培训，