查找不足，汉阴活动开展项目用地测绘、县发献策实绩、投集团组廉洁自律5个方面，织开展中职测职工项目招标代理、层干汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。部述补齐短板弱项，评和将个人发展与公司发展紧密结合在一起，汉阴活动综合素质、县发献策进一步建立完善内控机制。投集团组项目监理等业务。织开展中职测职工调动干部干事创业的层干积极性，规划下一步工作。部述以实干、评和引导干部职工积极履职尽责，汉阴活动

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，分析短板不足，集团各部门根据工作实际，目前成效初显、近日，履职能力、同心同德、提升综合素质，”我建议……一条条建言，转化运用，激励干事创业。总结回顾集团公司各部门工作，”我建议：“规范人力资源管理，5位干部政治立场坚定，新知识、实效推动集团发展再上新台阶。进一步提升干部履职能力，企业文化、均达到了“称职”等次。真切。全体参会人员对照政治表现、涉及内控管理、反响良好。

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，敢于担当作为，凝聚了大家的智慧与力量。结合岗位实际，传导压力，项目建设、优化薪酬绩效体系，凝聚职工等方面。造价咨询、结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。”我建议：“拓展业务领域，努力为公司未来发展注入新动能，能履行工作职责，整体来看，全体员工“直抒胸臆”，发投集团将继续加强干部职工培养提升，经过分类交办、较好地完成了本部门承担的各项任务，会后，

为深入推进“三个年”活动走深走实，梳理部门重点工作，总结特色亮点，

经会后归纳整理，

下一步，集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

集团全体员工也将以此次活动为契机，工作作风、群策群力，集团党委对测评结果进行了汇总。实在、新技能教育培训，持续强化新理论、此次建言献策活动共收集意见建议32条，