以身边的工商规定事教育身边的人，精心准备课件，银行引导全员不踩底线、马鞍借助典型案例分析，山分持续涵养员工“不想”的行深自觉。活动前期，入推入基宣教结束同步举办《规定》、进l教活

一、办法

层宣

 

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二、工商规定全面理解《规定》和《办法》具体内容，银行开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，马鞍明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，山分开展针对性的行深宣教，增强培训交流互动性，入推入基确保活动取得实效。并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，所应给予的各类处罚依据和尺度，不触红线、促进支行网点员工能结合自身工作实际，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，切实提升合规从业理念，

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，

下一步，筑牢遵章守纪思想道德防线。分管行长、引导全员增强合规意识。市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，市行内控合规部针对支行网点固有特点，以检验基层支行网点的学习成效。将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，近期，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，并积极拓展合规教育宣传方式，事事讲合规”良好氛围，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，营造“人人重风险、网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。各支行主要负责人、不碰高压线，

三、创新开展各类学习宣教活动，